02.07.2026 10:20
Yksi lyönti - suuri vaikutus
Kankaisten Golf ja MPS ovat solmineet yhteistyösopimuksen kaudelle 2026. MPS toimii tällä kaudella seuran holarisponsorina ja tukee juniorityötämme 100€:lla jokaisesta kentällämme tehdystä hole-in-onesta.
MPS on osaajien löytämisen, osaamisen kehittämisen ja paremman johtamisen asiantuntija.
"Ymmärrämme työtä ja elämää, koska tunnemme ihmisen. Autamme organisaatioita ja yksilöitä uudistumaan rekrytointien, johdon suorahaun, henkilöarvioinnin, johtamisen kehittämisen, verkko-oppimisen ja oman uran johtamisen palveluilla. Uskomme, että ihminen on paras innovaatio."
Luonteva yhteistyö golfin parissa
MPS:lle yhteistyö Kankaisten Golfin kanssa on luontevaa jatkoa aiemmille hyville kokemuksille.
"Haluamme vahvistaa brändimme näkyvyyttä päättäjäkohderyhmien keskuudessa, ja uskomme golfin olevan siihen luonteva kanava. Meillä on myös aiempia onnistuneita kokemuksia yhteistyöstä Kankaisten Golfin kanssa", kertoo MPS:ltä Tomi Välimäki.
Holarisponsorointi nähtiin MPS:ssä kiinnostavana ja konkreettisena tapana tukea junioritoimintaa.
"Uskomme, että se tuo mukanaan paitsi positiivista näkyvyyttä myös ikimuistoisia hetkiä holarin tekijöille. Kukapa ei haluaisi olla osa sellaista onnistumista? Junioreissa on maamme tulevaisuus, ja mielekkään harrastustoiminnan tukeminen on meille tärkeää."
Yhteistyö näkyy konkreettisesti kentällä koko kauden ajan - jokainen tehty hole-in-one kasvattaa pottia junioritoiminnan hyväksi 100€:lla.
Kankaisten Golfin toimitusjohtaja Timo Tuominen kiittää MPS:ää sitoutumisesta seuran junioritoiminnan tukemiseen.
"On hienoa saada MPS mukaan tukemaan junioritoimintaamme näin konkreettisella tavalla. Jokainen holari on pelaajalle ikimuistoinen saavutus, ja tämän yhteistyön ansiosta onnistumiset hyödyttävät samalla myös seuramme junioreita. Lämmin kiitos MPS:lle luottamuksesta ja tuesta juniorigolfin kehittämiseen."
MPS:n mukaan kestävä kilpailukyky syntyy, kun oikeat osaajat kohtaavat, johtaminen toimii ja organisaatiot kehittyvät. Yritys yhdistää osaajat ja organisaatiot sekä tukee uudistumista koko työelämän kaaren ajan.
Toimintaa ohjaavat kaksi keskeistä periaatetta: yhdessä olemme vahvoja ja olemme rohkeita uudistajia. Yhteistyö, luottamus ja erilaisten näkökulmien yhdistäminen luovat perustan onnistumiselle, kun taas rohkea uudistuminen tarkoittaa jatkuvaa halua kehittyä ja haastaa totuttuja toimintatapoja.